اخبار حقوق و مزایای فرهنگیان

رتبه بندی ، ارتقا شغلی ، احکام جدید ،

اخبار حقوق و مزایای فرهنگیان

رتبه بندی ، ارتقا شغلی ، احکام جدید ،

بنام خدا
بازدیدکنندگان محترم وبلاگ
سلام و عرض ادب
به اطلاع می رساند کلیه فعالیت های این وبلاگ تحت قوانین نظام جمهوری اسلامی ایران بوده و هرگونه بی احترامی هتک حرمت و ... از طریق آی پی ثبت شده قابل پیگیری توسط پلیس فتا می باشد .
با نظرات خود ما را یاری فرمائید .


در توضیحات این نگارش آمده است :

                

                تغییرات نگارش 7-6-4-1  سیستم پرسنل (رتبه بندی)به شرح ذیل می باشد:

- اعمال بخشنامه شماره  123788 مورخ 94/6/25  اداره کل امور اداری وتشکیلات

در خصوص اجرای رتبه بندی طرح طبقه بندی مشاغل معلمان .

به منظور صدور این حکم توجه به نکات ذیل الزامی است :

1-              در بخش "اطلاعات پرسنلی/ورود اطلاعات رتبه شغلی حرفه ای" امکان ورود

 اطلاعات مربوط به "رتبه شغلی حرفه ای پرسنل مشمول" موجود می باشد.

2-             دربخش اطلاعات پرسنلی/بروزآوری جدول رتبه شغلی حرفه ای کارکنان ،

سیستم بر اساس آخرین حکم ، رتبه شغلی حرفه ای را استخراج و در

جدول مربوطه (بخش 1)درج میکند.(رتبه شغلی حرفه ای معادل رتبه شغلی عادی می باشد).

3-             توجه داشته باشد که رتبه شغلی حرفه ای از پایه حرفه ای شروع و به عالی

حرفه ای ختم می گردد .

4-             امکان ایجاد ،تغییر وحذف رکوردهای جدول فوق (ورود اطلاعات رتبه شغلی حرفه ای)

. در صورت نیاز افراد غیر مشمول را حذف ویا فیلد رتبه شغلی حرفه ای را تغییر دهید.

5-             سیستم هنگام صدور حکم تجمعی به تاریخ 1/7/94  رتبه شغلی حرفه ای هر فرد

 را از این جدول استنتاج می کند.بنابراین کنترل صحت اطلاعاتی این جدول

 به عهده کاربر سیستم می باشد.

6-             کلیه افراد مشمول ( معلمان شاغل در واحدهای آموزشی و مشمولین بخشنامه 230)

بشرط داشتن ابلاغیه تائید شده و حداکثر تا 4 ساعت مازاد، می توانند از مزایای

 این حکم استفاده نمایند.

7-             سیستم  هنگام صدور حکم این پرسنل" حق شغل حرفه ای کد پرداخت 48 "

در نظر میگیرد.این پرداخت در حقوق ثابت و سقف 75% حق شاغل تاثیر ندارد.

8-             پیشنهاد می گردد پس از صدور ابلاغیه پرسنل مشمول ،مبادرت به صدور

حکم نمائید .